El Ayuntamiento de Hondarribia cuenta con las nuevas bases para la creación de una bolsa de trabajo de vigilantes de aparcamiento y la OTA, para la cobertura de las necesidades temporales del Ayuntamiento de Hondarribia. Los aspirantes que superen todos los ejercicios del concurso oposición formarán parte de una bolsa de trabajo.
“En nuestra opinión la necesidad de acreditar un perfil lingüístico 2 de euskera (o equivalente). Y que la prueba de euskera es obligatoria y eliminatoria dejan fuera de optar a estas plazas a una parte de la población de Hondarribia. Según el Eustat, nuestro municipio cuenta con un 54,8% de euskaldunes alfabetizados. Con lo cual, casi la mitad de la población no puede acreditar e nivel de euskera exigido”, dicen los socialistas.
En cuanto a la valoración de otros méritos, “dejamos fuera de valoración otras variables como los datos del SEPE que arrojan que las personas mayores de 45 años con 314 parados son el grupo de edad más afectado por el paro. Consideramos que estas circunstancias también deben tenerse en cuenta a la hora de entrar a formar parte de la bolsa de trabajo”.
Así las cosas, “consideramos que las bases divergen de la realidad social del municipio y solicitamos que se revisen”.
